A Logos Desenvolvimento Humano e Consultoria possui uma visão integral e integrada do ser humano e da organização.
Com 12 anos de existência, a Logos Desenvolvimento Humano e Consultoria é focada no desenvolvimento profissional e organizacional. Possui a expertise de conectar empresas e profissionais, identificando as necessidades da organização a serem supridas com as capacidades e conhecimentos dos profissionais. Esta interação é expressa através dos nossos trabalhos em Recrutamento e Seleção/Executive Search, Assessment, Transição Profissional e Consultoria focada no desenvolvimento da organização. O resultado é a produtividade da empresa e a realização profissional.
A Logos Desenvolvimento possui 4 divisões principais:
Recrutamento e Seleção/Executive Search, Assessment, Transição
Profissional e Desenvolvimento Organizacional.
Nossos Objetivos
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Identificar o verdadeiro potencial a ser utilizado na vida pessoal e profissional;
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Direcionar ações para realização das metas pessoais alinhadas às metas da organização;
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Reconhecer as oportunidades de crescimento do profissional e empresa e aproveitá-las da melhor forma;
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Criar oportunidades para ampliar a consciência sobre o ser (empresa e profissional) e sua contribuiçãono mundo;
Logos Desenvolvimento Profissional has a global and integrated vision of the human being and organization.
We understand the organization as a living being who interacts with its staff customers, suppliers, shareholders and community. We believe that the organization develops the extent and pace at which people learn individually and collectively.
It is from the three dimensions: thinking, feeling and willing that the learning and the human development happen. Likewise, organizational growth requires the synergy of the dimensions to reach their consolidation.
The methodology we adopted, emphasizes learning from the action and the reality of everyday life. Learn from reality leads one to become aware and engaged to the planning of actions and necessary changes for his growth. Thus, it stimulates the continuous search for self-development and greater engagement as well as commitment to the job.
Our Targets
• Identify the true potential to be used in your personal and professional life;
• Directing actions to achieve goals;
• Recognize opportunities for growth and benefit from them;
• Create opportunities to increase the awareness about the self and its contribution to the world.
Logos Desenvolvimento Profissional tiene una visión global e integrada de recursos humanos y organización.
Somos conscientes de la organización como un ser vivo que interactúa con sus clientes profesionales, proveedores, accionistas y comunidad. Creemos que la organización se desarrolla en la medida y al ritmo al que las personas aprenden de forma individual y colectivamente.
Es a partir de las tres dimensiones: pensamiento, sentimiento y quere que ocurre el aprendizaje y el desarrollo humano. Del mismo modo, el crecimiento organizacional requiere la sinergia de las dimensiones para alcanzar su consolidación.
La metodología que hemos adoptado, enfatiza el aprendizaje por la acción y la realidad de la vida cotidiana.
Aprender por la realidad nos lleva a tomar conciencia y comprometernos con la planificación de acciones y cambios necesarios para nuestro crecimiento. Por lo tanto, estimula la búsqueda continúa para el desarrollo personal y una mayor participación así como el compromiso con el trabajo.
Nuestros Objectivos
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Identificar el verdadero potencial para ser utilizado en su vida personal y profesional;
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Conducir acciones para alcanzar los objetivos futuros;
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Reconocer las oportunidades para el crecimiento y utilizarlas de la mejor manera;
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Crear oportunidades para aumentar la conciencia sobre el yo y su contribución en el mundo.
