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Assessment

Assessment é um processo de avaliação para identificar as competências do profissional nos diferentes níveis: técnico, gerencial e executivo.

fortalecimento

É útil nos  processos de seleção e imprescindível nos processos: de promoção, desenvolvimento e treinamento individual ou coletivo. Através de ferramentas e técnicas podemos ajudar as pessoas no processo de autoconhecimento, conhecer e explorar os pontos fortes, identificar os gaps  e apontar os aspectos a serem desenvolvidos. Nas organizações o processo de assessment está relacionado as exigências do negócio, competências essenciais e a missão da empresa.

É importante conhecer bem a organização e as expectativas para o cargo que o profissional ocupa ou está pleiteando, pois é possível avaliar o grau de proficiência nas competências requeridas.

Todas as informações e instrumentos existentes como avaliação de desempenho, 180° e 360° são utilizadas para complementar e agregar valor no processo de avaliação do profissional.

Feedback

No processo de assessment será fornecido feedback da avaliação ao profissional e ao gestor para maior transparência e acompanhamento das ações de desenvolvimento.

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