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Autoconhecimento e Relacionamento Interpessoal

O autoconhecimento é o aspecto mais importante da natureza humana. É fundamental para desenvolver o amor por si mesmo, fortalecer a auto-estima e controlar as emoções. Podemos mudar muitas coisas na nossa vida, mas o autoconhecimento mantém preservada nossa identidade no mundo.
Nas organizações torna-se evidente a necessidade do autoconhecimento, pois o profissional transita todos os dias por situações inusitadas que lhe requer equilíbrio e clareza de si mesmo para responder adequadamente, além do domínio e experiência no seu campo de atuação.

Como se trata de processo contínuo, o autoconhecimento deve ser explorado e estimulado pelas organizações que poderão proporcionar oportunidades e desafios para sua expansão. O palco para este desenvolvimento é dado pela rede de contatos necessária no trabalho, que aponta às habilidades relacionais do profissional.

Objetivos do Treinamentos

  • Conhecer as fases do desenvolvimento humano – estudo  da biografia;
  • Vivenciar o Autoconhecimento e autoconfiança;
  • Identificar os Estilos Comportamentais;
  • Relacionar o Estilo e papel na Equipe;
  • Relacionar o Estilo e formas de Comunicação;
  • Reconhecer a Linguagem Corporal;

 

 

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